Medline versterkt haar cultuur van diversiteit en inclusie

Medline kondigt met trots haar nieuwe Diversiteits- en Inclusieverklaring aan. Medline’s beleid was altijd al gericht op het bieden van gelijke kansen op het werk, maar deze verklaring gaat nog een stap verder.

Het erkent dat een gevarieerd personeelsbestand het bedrijf in staat stelt om vanuit verschillende invalshoeken te werken, om zo besluitvorming, innovatie en de kwaliteit van producten en services te verbeteren. Bovendien stelt de verklaring doelen voor de komende vier jaar om betrokkenheid bij diversiteit en inclusie verder te verankeren in Medline‘s wervingsactiviteiten, interne promoties, salaris- en beloningssysteem, opleidings- en ontwikkelingsmogelijkheden en in de algemene bedrijfscultuur.

Dit wordt het beste samengevat door Medline‘s VP van HR & CSR, Violaine Bléjan:

„Diversiteit en inclusie op de werkvloer gaat over de zorg voor je collega‘s als individuen - het accepteren en respecteren van de wijze waarop ze van jou verschillen, wat dat ook moge zijn, en deze verschillen van toegevoegde waarde laten zijn in jullie samenwerking.“