Medline rafforza la sua cultura della diversità e dell'inclusione

 La politica di Medline è sempre stata quella di offrire pari opportunità di lavoro, ma questa dichiarazione fa un passo avanti.  Riconosce che una forza lavoro diversificata permette di disegnare diverse prospettive per migliorare il processo decisionale, l’innovazione, la qualità del prodotto e del servizio. 

 Inoltre, la dichiarazione fissa gli obiettivi per i prossimi quattro anni per includere ulteriormente l'impegno per la diversità e l'inclusione nel processo di assunzione di Medline, nelle promozioni interne, nel sistema di remunerazione e premiazione, nelle opportunità di formazione e sviluppo e nella sua cultura organizzativa complessiva. 

 Riassunto al meglio dal VP HR & CSR Violaine Bléjan di Medline:

“La diversità e l'inclusione nell'ambiente di lavoro riguardano l'attenzione ai colleghi come individui, accettando e rispettando il modo in cui si differenziano da te, qualunque cosa sia, e facendo di queste differenze una risorsa per la cooperazione reciproca."