Qu’en est-il de l’égalité au travail ?

Medline Assembly France a obtenu la note de 87/100 à l’index Égalité femmes-hommes. Cet index est une ambition collective initiée par l’état pour en finir avec les inégalités salariales entre les femmes et les hommes. Les 5 indicateurs selon lesquels l’index est calculé ainsi que les scores de Medline pour 2018 sont :

• La suppression des écarts de salaire entre F-H (27/40)
• La même chance d’avoir une augmentation (20/20)
• La même chance d’obtenir une promotion (15/15)
• Toutes les salariées augmentées à leur retour de congé maternité (15/15)
• Au moins quatre femmes ou hommes dans les dix plus hautes rémunérations (10/10)

L’écart de salaire F-H est un sujet sur lequel nous allons nous concentrer. Nous savons que nos actions mises en place ces dernières années ont été efficaces pour créer un milieu de travail équitable et nous poursuivrons nos efforts afin de renforcer cette égalité professionnelle.